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招聘行政主管

3000-5000 元/月 1人

全职 -

本科 5-10年

海口

1000-2000人

08-10 2021-09-16

东三环中路5号楼38层01单元

人事|行政|高级管理 人事/行政

行政主管

公司福利:五险一金

新兴际华医药控股有限公司 国有企业

公司介绍:为实现公司十三五人力资源发展目标,遵循公平、公开、竞争、择优原则,公司在人力资源配置中全面实行市场化选人用人机制,我们秉承在学习中成长、在创新中发展的理念,诚聘业界英才加盟,加入我们,共同创造美好未来 一、公司简介 1、公司简介 新兴际华医药控股有限公司是新兴际华集团(世界500强)重点培育的主营业务板块,作为第四家取得医药生产及贸易牌照的中央企业,是其重点培育的全新业务板块。公司注册地址在北京市朝阳区财富金融中心,注册资本为人民币5亿元。 集团所属医药资源涵盖生物医药、化学药制剂、原料药、医疗器械。主要包括:天津华津制药有限公司、天津金汇药业集团有限公司、河南甾体生物科技有限公司、新兴凌云医药化工有限公司,天津京津医疗器械有限公司以及卫生敷料生产企业。公司战略重组海南海药有限公司(上市公司、股票代码000566)已于2019年9月27日获得国资委批准。 2、公司发展使命与愿景 发展使命 服务国家应急、守护人民健康。 发展路径 重组整合立企、产融结合做强。 战略定位 公司实施差异化发展战略。以并购重组的方式进行外延扩张,构建集团医药板块发展大平台;以三高四特(高端生物制药、高端医疗器械、高端制剂,特色抗生素、军队特需药品、特色中成药、特色专科药)为方向,讲责任惠民生,彰显央企使命与担当;以兴国保军为民为使命,深化军民融合合作,打通研、产、供、销、运、用全产业链条;以三医联动和供给侧改革为契机,抓机遇促发展,打造特色鲜明、百姓盛誉的医药研发与制造企业集团。 围绕应急医学救援和临床必需,建立应急防控药械研发生产基地; 依托存量和增量优势,发展高端抗生素和生物制药,建立支撑特色发展的生产研发基地。 远景目标 进入全球制药企业50强,成为世界知名、中国领先、百姓盛誉的大型医药企业集团。 二、人力资源理念 1、人力资源目标 快速配齐建强人才团队、优化人力资源结构、提升人力资源素养,加强人才综合能力、行业视野的培训开发,培养医药产业链人才,打造一支具备专业素养、敬业精神、创业激情、拼搏奋斗的团队,为公司战略业务发展提供强有力的人力资源保障,形成公司核心竞争力。 2、人力资源使命与愿景 使命:制定适应组织发展的人力资源机制,塑造有理想、有激情、有战斗力的人才管理环境,为企业发展培养优秀的人才团队。 愿景:吸引、发展、激励和保留企业发展所需的人才,成为全球英才向往的平台。

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